我们能提供什么？
全球市场智算
未来技能提升
全球人才配置
商业与市场导入咨询
全球资源网络
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AI驱动的研究报告（一般&定制）
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人才与企业档案，洞察流动分布于流动趋势
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数据访问，人才追踪和跨国交流
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全球市场情报订阅
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人才职业规划与技能分布
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人才规划、趋势洞悉与转型培训
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心理测试培训
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职业中期再培训
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领导力与高管培训
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工作申请与个人档案分布
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企业人才分布
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区域人才配置
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区域人力资源市场分析
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先于配置的技能差距分析
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政府/企业人力资源培训规划
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高级人才培训与再培训咨询
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活动顾问
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企业转型，国际化，技术转移顾问
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新加坡教育与国际学校
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企业与科技领袖
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全球商业领袖
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政府
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全球青年领袖
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全球行业与高校
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教育专家
全球市场智算
Netxus智能解决方案借助大数据和人工智能解码行业、职业、技能之间的相互依赖关系，从而洞察整个人才产业价值链。
该智能包由LMI和技能研究、专业技能本体和动态技能框架组成。通过数据机器分析、智能挖掘、精准收集外部和内部数据，并使用专有算法分析和配对高需求的技能别类和具备相关技能的新兴岗位。我们实时洞察对于未来技能和培训的实际要求，以便提高竞争优势，为个人未来的工作打好基础，为企业未来造好准备，紧跟未来世界经济体的导向迈进。
未来技能提升
将课程与技能需求对应起来，以为未来人才、企业高管与员工提供再培训和提升技能的途径，向使用大数据和人工智能的个人动态地推广合适的智能技能培训内容、网络人脉匹配与企业的整体转型升值。
我们的培训合作伙伴与我们一起解读市场趋势，预测技能需求，为个人开发和调整适合的课程，推送增值的工商人脉训练网。相关培训课程将借助技能框架和技能本体与工作岗位联系起来，然后策划和汇总对应的课程，再配合产业链的未来发展需求，以提供个性化培训建议。
结合技能本体和机器学习，我们在技能分析的基础上建议适当的课程，此课程主要通过教育、工作经验、评估和技能推理来与相应技能与未来市场分析接轨。
Netxus旨在根据个人的技能状况生成潜在的职业选择和事业过渡路径，从而进行技能差距分析，并提供课程建议，以帮助个人实现职业目标，也协助世界各企业为未来发展铺路。
全球人才配置
人工智能算法旨在将合适的人放在合适的单位。个人需要进行心理测量和技能分析来测评其在组织中是否符合文化要求、并具备相应的技能。同样地，雇主将通过职位分配算法对职位申请进行配对，以确定符合正确标准的理想人选。
商务与市场导入咨询
咨询服务利用人工智能技术，以人才生态系统的综合视角为企业战略、产业发展方向提供信息。
Netxus咨询引擎由人才规划、人才获取和人才技能再培训三大支柱组成。
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人才规划：
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对应相关技能去了解人才供需，以预测不断变化的劳动力趋势。
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包括对全球人才热点、生态系统合作者和技能架构的洞察。
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行业将根据全球视角和劳动力进行人才战略的同行基准测试。
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人才获取：
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通过有数据支持的洞察，获得多元化、技能熟练的人才队伍，缩短填补空缺职位的时间。
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确定具备相近技能和/或角色的个人资料，以避免人才短缺。
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单人资料文件的完整堆栈透视图，具有多个指标和参数。
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人才技能再培训：
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为缩短技能差距，提升员工能力，为未来的工作做好准备。
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确定下一任岗位所需的技能、工具和资质。
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优化学习途径，节省时间和资源，有效缩短技能差距。
全球资源网络
Netxus网络包括与世界各地政府、企业、中小企业、初创企业、专业人士、学生、教师以及投资人的共生伙伴关系。